2017年培训计划：“实验室关键管理人员(质量负责人、技术负责人暨实验室 质量管理师（授权签字人）职责和体系管理中难点及质量控制方法”培训班

各有关单位： 

      中国合格评定国家认可委员会为提高检测/校准实验室管理和技术能力，制定并修改了部分认可准则在有关领域内的应用说明（如CNAS-CL10：2012《检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明》 ）及相关实验室认可技术指南；同时一些相关的国家标准也颁布实施。为指导实验室关键管理人员履行职责及具体解决体系运行中的突出技术难点，以便提高实验室质量控制能力，保证实验室检测结果的科学性、准确性，我中心针对实验室主任、授权签字人、技术管理者、质量负责人、技术骨干进行职业岗位能力认证培训，根据《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，《岗位能力确认证书》可作为从业人员的凭证，证明证书持有者具有系统地接受国家职业认证培训的经历以及具备专业理论知识、实际应用知识、解决实验室体系运行过程中的技术难题等职业能力，是任职单位聘用、晋升、评选用的依据之一，是持证人申请职业技能鉴定的合法有效证明。现将具体要求通知如下：  

培训大纲：

（一）实验室关键管理人员的职责和体系管理中的难点解读培训；

1、建立质量管理体系的原则

2、实验室关键管理人员的职责

3、授权签字人的职责和考核辅导

（二）关键管理人员、技术骨干履行职责及具体解决体系运行中突出技术难点的辅导

1、检测或校准结果与规范中规定限值的符合性评价及难点；

2、 GB/T 8170-2008《数值修约规则与极限数值的表示和判定》 ；

3、检测和校准结果质量保证的管理

4、体系运行中方法确认、离群值判定、结果可接受性判定、质量监控等突出技术难点的解决方法；

5、仪器设备和标准物质的管理及期间核查的各种具体方法和实例

6、测量不确定度评估的管理和技术难点

7、内部校准及能力验证结果的统计处理和能力评价。

8、学员问题解答及研讨论

参会人员：

    经CNAS认可的检测或校准机构、国家认监委以及地方认可的资质认定机构、各大学分析测试中心、科研机构、质量监督系统及各级检测机构中计量、质量、特种设备、环保、卫生、电力、交通、安全等质量负责人、管理及技术人员、质检人员、计量器具、相关测量仪器的设计和研制人员；