实验室年终总结应该怎么写？
发表时间:2023/12/10 00:00:00 浏览次数:83
从1月份罗列到12月份，记了一堆流水。特别要注意干的事多，不是亮点，干的事能实现目标才是亮点。所以切记，领导要你写年终总结，也不是来收账的，不是来检查你的工作量的。语句逻辑模糊，事实依据说不清楚，说了一大堆，和实际状况不相符，那类型的工作总结，领导最为反感!因为领导花了那么多时间看，却没看到职工做出成绩，那样领导最为反感。
3、空话套话空话套话一大堆，如果没有数据做支撑，那么就不能体现自己所做的工作量，在领导眼里，这位员工就是来混饭吃的!
4、格式错乱由于领导比较忙，如果工作总结格式错乱，让人看得眼花缭乱，那么领导可没那个耐心去看，不到2分钟，就失去看下去的耐心了。强调一下，个人总结中的自我评价，不要只说缺点，得谈成长。具体措施：自己打算怎么做，对不足之处，有那些解决措施，对充满挑战的区域，接下来打算怎么做。
