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如何确定能力评定标准差？
答：有五种方法可以确定能力评定标准差：
①由规定值确定：可根据某个特定的数据解释工作的需要设定为一规定值，或由法规要求确定。这种方法的优点在于能力评定标准差与测量方法的“适用性”声明有直接关联。如： 法规规定，当黄曲霉素的法定上限值为10μg/kg时，测定黄曲霉素方法的再现性变异系数应不大于50%。因此，当用于能力验证的实验材料中黄曲霉素含量为10μg/kg时，由法规可知测量结果的再现性标准差应不大于5μg/kg。这种情况下，设定能力评定标准差5μg/kg是适合的。
②由经验预期值确定：可设定为某一符合实验室能力水平的值，它是协调者和能力验证计划成员希望实验室可以达到的预期值。因而，由此设定实验能力评定标准差就等价于关于测量方法的“适用性”声明。
③由一般模型确定：可由测量方法再现性的一般模型得出。该方法的缺点在于，特定测量方法真实的再现性可能与一般模型给出的数值有显著差别，这是因为一般模型假定再现性只依赖于被测量的水平，而不依赖于被测量本身、测量过程或者样本量。
④由精密度试验结果确定：当能力验证计划中使用已标准化的测量方法，且该方法的重复性和再现性可获得时，能力评定标准差s可由这些信息进行如下计算。计算能力评定标准差的公式如式(5-8)：
（5-8）
式中：sr重复性标准差；sR再现性标准偏差；n是一轮能力验证计划中各实验室的重复测试次数。
⑤由一轮能力验证计划所得数据确定：用于评估一轮能力验证计划中参加者能力的标准差s由该轮计划参加者报告的结果得出。标准差应是所有参加者报告结果的稳健标准差s*。参加者报告的结果应是此轮计划中实验室二次重复测试的平均值。该方法的缺点在于，由于s的值可能在每轮计划都会有显著的变化，因而利用实验室z值来寻找几轮计划中可能的趋势时会有一定困难。但这个缺点可通过制定能力验证计划时，规定s为若干轮计划中所得标准差的稳健联合值ω*来克服。
①由规定值确定：可根据某个特定的数据解释工作的需要设定为一规定值，或由法规要求确定。这种方法的优点在于能力评定标准差与测量方法的“适用性”声明有直接关联。如： 法规规定，当黄曲霉素的法定上限值为10μg/kg时，测定黄曲霉素方法的再现性变异系数应不大于50%。因此，当用于能力验证的实验材料中黄曲霉素含量为10μg/kg时，由法规可知测量结果的再现性标准差应不大于5μg/kg。这种情况下，设定能力评定标准差5μg/kg是适合的。
②由经验预期值确定：可设定为某一符合实验室能力水平的值，它是协调者和能力验证计划成员希望实验室可以达到的预期值。因而，由此设定实验能力评定标准差就等价于关于测量方法的“适用性”声明。
③由一般模型确定：可由测量方法再现性的一般模型得出。该方法的缺点在于，特定测量方法真实的再现性可能与一般模型给出的数值有显著差别，这是因为一般模型假定再现性只依赖于被测量的水平，而不依赖于被测量本身、测量过程或者样本量。
④由精密度试验结果确定：当能力验证计划中使用已标准化的测量方法，且该方法的重复性和再现性可获得时，能力评定标准差s可由这些信息进行如下计算。计算能力评定标准差的公式如式(5-8)：
（5-8）式中：sr重复性标准差；sR再现性标准偏差；n是一轮能力验证计划中各实验室的重复测试次数。
⑤由一轮能力验证计划所得数据确定：用于评估一轮能力验证计划中参加者能力的标准差s由该轮计划参加者报告的结果得出。标准差应是所有参加者报告结果的稳健标准差s*。参加者报告的结果应是此轮计划中实验室二次重复测试的平均值。该方法的缺点在于，由于s的值可能在每轮计划都会有显著的变化，因而利用实验室z值来寻找几轮计划中可能的趋势时会有一定困难。但这个缺点可通过制定能力验证计划时，规定s为若干轮计划中所得标准差的稳健联合值ω*来克服。
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